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大多数人应该都在职场中遇到过一种情况，那就是词不达意。当你想要展示自我时，你洋洋洒洒表达了一堆自己的观点，却在对方不耐烦的摆手中被迫结束了对话，那就说明你不会说话。无论观点是否精彩，当你不懂得如何表达时，实际上你已经输了。职场不是象牙塔，没有那么多的时间给你浪费，所以如何利用有限的时间准确并且简洁地表达自己的观点是个很重要的事情，毕竟职场中，需要与人沟通和合作才能够更好地完成工作。这时候，职场口才的重要性便十分显著了。
怎么才能提升职场口才？
口才是职场上最重要的能力之一，有时候甚至比专业能力还要重要。口才不只是演讲，还包括平时的交谈、聊天等。职场新人要迅速提高自己的口才有四条捷径：1、措辞;2、提问;3、应答;4、谈资。
一、措辞
用积极词汇组成自己的语言，比如说爱、梦想、快乐等，在话语中尽量回避使用那些消极词汇，比如责任、困难、成本、损害等。这样说话就会悦耳得多。
二、提问
向老员工表达意见，可以用协商式的提问。比如，您看我这么做，是不是合适。对方不认可，也不会造成冲突，还有可能得到对方的建议和指点。有些话不能直接问，就可以用委婉式的提问。职场上用处最大的提问方式是选择式提问和限定式提问。选择式提问给对方提供充足的选择空间，完全尊重对方的决策权。
三、应答
普通回答实事求是就好。但特殊人物的特殊应答，要讲究技巧。对于八卦之类，就可以答非所问，甚至适当地引导别人谈其他话题就更好。
四、谈资
谈资就是用来交谈的资源。有三个条件：与职场没有利害关系、大家都感兴趣、包含的内容都很丰富，比如说星座。
以上四点通过不同的角度来叙述怎么样才能够提升职场口才。措辞方面当然是首先需要注意的地方，无论要说什么，都有观点本身的中心思想，那么，如何组织语言来叙述观点，当然是十分重要的。而多提问能够掌握你们之间谈话的节奏并且将话题的主动权放在自己手里，那么你就能够更好地应对对方。而应答需要注意的是态度，不要让对方觉得不舒服是很重要的。而谈资就好比是你的背景，当你的谈资足够强大了，那么你已经成功了一半。希望能够帮助大家更好地提高口才。
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