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很多人对于陌生的人陌生的地方会产生一定的排斥感，但是由于工作上的原因或者其他又不得不面对这些。在工作上，经常会因为工作需要，而被调离到陌生的地方工作。那么，刚去一个地区管理如何去沟通？
首先，到了一个新的地区，不管是工作方面还是身边的同事都是比较陌生的，多和同事进行交流是很有必要的。在这个时候自己要表现的像一个新手，即使自己是管理人员，也不要端着架子，最好在工作之余和同事搞些小聚会什么的，多问问这里的情况等，先以朋友的身份相处比较好。其次：很多人对于信赖的领导都会显得比较敬畏，而且畏惧成分更大。这时不管是在正说上还是工作上，要注意保持一个比较亲切的形象，消除他们的畏惧心理，这样沟通起来更加方便。
另外，到了新地方管理，作为上司虽然每个人都是陌生的，但是最好在沟通之前对即将要沟通的人有初步的了解。比如，对方的性别，工作的具体内容，有没有什么表现突出的地方等等，掌握这些会使得沟通氛围更加愉悦。此外，在与特人进行沟通的时候，作为一个管理者要认识到自己的不足，当下属或者同事有表现不好的地方，首先要自我反省，是不是因为自己交代的不够清楚或者其他的原因造成的工作不合格，千万不要直接的指责训斥下属，这种不管是哪种情况都要避免的。刚去一个地区管理如何去沟通？掌握这些方法可以对自己有很大的帮助。
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