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在各种场合，不会沟通是一件和吃亏的事情，比如说两个学历一样的人去面试，一个非常具有表现的欲望，很大胆的突出自己的特点，通过语言简单明了的表述出自己的优缺点。而另一个支支吾吾，因为胆小而不敢在面试官前表现出自己的特点以及能力，那么结果显而易见，最后一定是第一种人获得这一项工作。从这里就能知道管理沟通的作用是什么——那就是为自己获得机会。
沟通也是一种表达，当领导问你想不想得到某个工作的机会的时候，就应该大胆的说“要”，不然你自己都否认了自己，领导还凭什么来选择你呢，这种时候要的不是谦虚，而是一种担当。而且跟身边的人有良好的沟通也是能力之一，大家都知道人一多就众口难调，如果和大部分的人沟通良好，那么这就是你的本事了。这也将会是领导看重你的理由之一，当有一个很重要的合同需要沟通商洽的时候就是你发挥个人作用的时候了，表现自己的机会也就来了。
一般来说机会都是自己争取来的，跟身边的人好好沟通，然后再加上自己辛勤努力的工作，保证工作上不出现大的错误，一定会获得很多机会的。这个机会不一定就是升职的机会，还有收获朋友的机会，拓宽见识的机会等。总之，管理沟通的作用是什么，就是为自己获得机会，让自己的生活更加的美好。
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